淮北市供销合作社联合社2026年公共服务清单

序号

办事名称

办  理  依  据

事项类别

实施机构

备注

1

培育发展
电子商务

1.《安徽省人民政府办公厅 关于持续深化供销合作社综合改革服务乡村振兴的实施方案》（皖政办秘〔2022〕17号）：五、实施创新赋能行动。支持供销合作社培育壮大农村电商主体，推动社有企业数字化、连锁化升级，线上线下融合发展，打造“数字供销”。

2.《安徽省深化农村电商高质量发展行动方案（2024-2027）》（皖商办建函〔2024〕101号）：主要任务 （一）市场主体壮大行动。（3）推动传统商贸转型升级。（二）产业集聚提升行动。（5）完善农村电商供应链体系。（四）电商活动创新行动。（11）开展线上线下促销活动。（14）提高农村物流集约化能力。

主动公开

综合

业务科

2

企业人才
培   训

1.《中华全国供销合作总社章程》第十一条：（八）指导供销合作社系统文化建设，提供信息服务，开展教育培训；第三十九条：总社举办科技教育、文化宣传、技术推广等事业单位，提升供销合作社自主创新能力，培育各类经营管理人员和技能型人才，为供销合作事业发展提供科技、信息和人才支撑。                                          

2.《安徽省供销合作社联合社章程》第三十八条：省供销社所属事业单位，要深化改革，加强管理，加快发展，为全省供销合作社事业发展提供人才、科技和信息等支撑。

3.《中共安徽省委 安徽省人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》（皖发〔2015〕25号）：五、深化社有企业改革，健全经营服务体系。20、加强供销合作社自身建设。要强化人才队伍建设，大力引进和培养各类经营管理与专业技术人才，着力培养一批懂市场、会管理的优秀企业家，造就一支对农民群众有感情、对合作事业有热情、对干事创业有激情的高素质干部职工队伍。

4.《安徽省供销合作社联合社“十四五”发展规划纲要》：三、主要改革发展任务。5.深化人事制度改革。采取系统上下联动的方式，形成统筹协调、分级负责、分类培训、共同推进的培训工作格局。落实干部队伍素质提升“5266”培训计划，全面提升系统干部职工的专业素质，为供销社改革发展提供人才支撑，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

5.《淮北市人民政府办公室关于印发淮北市供销合作社联合社综合改革实施方案的通知》（淮政办秘〔2016〕47号）四、组织领导 （三）加强干部队伍人才队伍建设。切实优化供销系统干部队伍建设，培养懂管理、懂经济、懂法律的机关干部队伍。建立公司人才队伍计划，公开、公正的面向社会招聘各类专业技术人才，形成与市场经济、农村工作相匹配的人才队伍建设。

主动公开

人事

教育科

3

扶持农民专业合作社

1.《中共中央 国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》（中发〔2015〕11号）三、推进供销合作社基层社改造，密切与农民的利益联结（十）领办创办农民专业合作社。通过共同出资、共创品牌、共享利益等方式，创办一批管理民主、制度健全、产权清晰、带动力强的农民专业合作社。在自愿的前提下，引导发展农民专业合作社联合社，充分发挥供销合作社综合服务平台作用，带动农民专业合作社围绕当地优势产业开展系列化服务。

2.《安徽省人民政府办公厅关于印发持续深化供销合作社综合改革服务乡村振兴的实施方案》（皖政办秘〔2022〕17号）三、实施合作带动行动（五）积极引领农村合作经济组织发展。发展壮大县级供销合作社、基层供销合作社、农民专业合作社、农村综合服务社等基层主体，构建县级供销合作社引领、社有企业与基层供销合作的相互支撑，各类经营服务网点联动协作的基层组织体系。

主动公开

合作经济

指导科